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우리는 다양한 가능성과 기회들로 가득한 즐거운 문화를 만들어 나가고 있습니다. 우리는 모두 함께 새로운 아이디어를 구상하고, 관계를 맺고, 서로 도우며 최대한의 잠재력을 끌어냅니다 이를 통해 직원들은 좋아하는 일을 하며 전문성을 개발할 수 있게 됩니다.

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Ansys의 문화는 다양한 가능성과 기회들로 가득합니다. 우리는 모두 함께 새로운 아이디어를 구상하고, 관계를 맺고, 서로 도우며 최대한의 잠재력을 끌어냅니다. Ansys에서는 우리가 좋아하는 일을 통해 전문성을 키울 수 있습니다. Culture Book을 통해 직접 확인해 보십시오!

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Life at Ansys

성공을 위한 투자

우리의 직원들은 혁신적인 제품을 설계하고 제공하도록 지원한다는 우리의 사명에 있어서 매우 중요합니다. 우리가 삶의 주요 단계에서 직원들의 다양한 요구를 이해하고 해결할 때, 직원들은 Ansys의 혁신을 촉진하기 위해 최선을 다한다는 것을 알고 있습니다. 그래서 우리는 직원들의 삶의 주요 측면을 지원하기 위해 풍부하고 경쟁력 있는 보상 패키지를 제공합니다.

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    경쟁력 있는 급여와 연간 성과급 및 주식 인센티브 제도
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    확정 기여형 퇴직 연금 제도 운영 (근속 연수에 따른 기여율 누진 적용)
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    지역사회의 성장을 돕기 위한 자원봉사 및 자선 기부를 위한 휴가
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    웰니스 프로그램, 건강한 생활 습관 지원 등의 광범위한 혜택
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    일과 생활을 균형 있게 유지할 수 있는 유연한 근무 제도 및 유급 휴가 프로그램
Jen Arnold

공동체 의식의 형성

우리는 업무를 통해 모였지만, 우리를 더욱 단단하게 결속시키는 것은 우리의 열정입니다. 전 세계 직원들은 스포츠부터 문학, 육아, 집 수리까지 여러 가지 공통 관심사에 대해 소통하고 커뮤니티를 만들고 있습니다. 이러한 커뮤니티는 우리의 일과 삶의 모든 측면에 깊숙이 영향을 미칩니다.

다양성, 형평성, 포용력, 소속감에 대해 자세히 알아보기

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