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다양성, 형평성, 포용력 및 소속감

우리의 소속감이라는 문화는 우리가 하는 모든 일에 들어가 있습니다. 전 세계적으로, 우리는 아무도 막을 수 없고, 창의적이며, 더 나은 ONE Ansys가 됩니다. 독특한 경험은 최고의 아이디어를 창출할 수 있으므로 항상 환영합니다.

다양성, 형평성, 포용력 및 소속감

진정한 자기 모습 찾기

다양성과 포용력이 있는 인력에 대한 우리의 약속은 전 세계 수천 명의 직원들이 함께 지켜가고 있습니다. 다양한 기술, 배경 및 관점을 통해 우리는 모두가 완전히 본연의 모습으로 일할 수 있는 소속감이라는 문화를 만듭니다.

Ansys는 직원 리소스 그룹을 통해 포용력, 소속감, 혁신의 가치를 강화하고 있습니다. ERG는 직원들이 큰 영향을 미칠 수 있도록 자체적으로 조직화되고 모든 것이 완비된 네트워크입니다. 공통의 배경과 경험을 가진 직원들은 조직 변화를 지원하고 비즈니스에 정보를 제공하며 서로에게서 배웁니다. 각 ERG에는 그룹의 요구 사항을 경청하고, ERG를 대신하여 옹호하며, 전략을 수립하고, 리소스를 지시하는 경영진 후원자가 있습니다.

rob wilson

Ansys 직원 리소스 그룹

Black Employee Network

Black Employee Network의 사명은 기업의 전략적 파트너가 되어 지속적인 학습을 통해 다양성과 포용력의 문화를 장려하는 것입니다. Black Employee Network는 배경, 관심사 및 목표를 공유하는 직원의 이해력과 포용력을 강화할 것입니다.

Ability Network

(dis)Ability Network at Ansys는 모든 능력을 가진 직원들이 ONE Ansys 가족의 일원으로서 자신의 잠재력을 최대한 발휘하는 데 필요한 모든 것을 이용할 수 있도록 지원하는 데 중점을 둔 커뮤니티입니다. 우리는 존엄성, 편안함, 존중을 통해 조직, 제품, 시설을 바라보고, 우리 중 장기적인 신체적, 정신적 건강 상태를 가진 사람들에게 권한을 부여하며, 지도자, 회원 및 동맹을 포함한 모든 사람과의 관계를 발전시키고자 합니다.

라틴계 모임

Latino Connection은 스페인어를 사용하는 동료, 브라질, 포르투갈, 카리브해 출신의 비스페인 동료 및 토착민을 포함하는 전 세계 라틴계 남성, 라틴계 여성 및 히스패닉 직원의 네트워크입니다. 우리는 경험을 공유하는 커뮤니티를 만들고, 잠재 직원 및 현재 직원, 고객과 소통하는 방법에 대한 인식을 제고하고, 전반적으로 재미를 느낄 수 있도록 함으로써 회원들의 풍부한 문화와 유산을 장려합니다.

Pride Alliance

Ansys Pride Alliance의 매우 중요한 목적은 Ansys의 성소수자(LGBTQIA+) 커뮤니티를 위한 안전한 공간과 활발한 네트워크를 만드는 것입니다.

Veterans

Veterans at Ansys의 사명은 기업의 전략적 파트너가 되어 지속적인 학습을 통해 다양성과 포용력의 문화를 장려하는 것입니다. Veterans at Ansys ERG는 배경, 관심사 및 목표를 공유하는 직원의 이해력과 포용력을 강화할 것입니다. Veterans at Ansys의 비전, 사명, 목표, 정책 및 활동은 Ansys의 사명, 목표 및 정책에 부합합니다.

WiT

Women in Technology는 여성이 자신의 경력, 자신감, 네트워크를 성장시키고 Ansys를 기술 분야에서 경력을 쌓는 여성이 선택하는 직장으로 포지셔닝할 수 있도록 지원하는 데 중점을 둔 Ansys 커뮤니티를 구축하기 위한 것입니다.

Women in Technology에 권한 부여

Ansys는 전 세계 여성의 성장 및 개발 기회를 지원함으로써 기술의 성별 격차를 해소하기 위해 최선을 다하고 있습니다. Ansys는 멘토링 기회를 촉진하고, 학습 이벤트를 주최하며, Ansys 경력의 모든 단계에서 여성에게 기회를 적극적으로 보장합니다.

또한 자선 활동, 자원 봉사, 장학금 지원, Girls Who Code와 같은 STEM 이니셔티브를 통해 미래의 여성 엔지니어를 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

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직원 소개

기술 지원 선임 관리자

Sujata Bandyopadhyay

Sujata 소개

화학 엔지니어, 고객 관계, Women in Tech 옹호

Sujata의 이야기

글로벌 전략 및 정부 프로그램, A&D 부사장

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Steve 소개

퇴역 군인, 영업, 군사 작전, 디지털 엔지니어링

Steve의 이야기

다양성과 포용력 있는 팀 만들기

Inclusive Leadership Program은 관리자가 팀 의사 결정 과정에서 팀원 간의 서로 다른 의견을 이해하고 극복함으로써 포용력 있는 팀을 만들고 회사 전체에서 영향력 있는 사람에 대한 의사 결정을 내리는 방법을 가르칩니다. 모든 것을 실행에 옮기기 위해 우리는 전략적 주제와 러닝 스프린트를 전문성 개발에 주입합니다.

DBU 다양성

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