探索在 Ansys 的生活

我們創造了充滿可能性的精彩文化。大家一起激發新想法、建立關係，並協助彼此發揮最大潛力。因此，您能夠透過從事自己熱愛的事，實現自己的專業目標。

深入了解我們的文化和價值觀員工焦點

我們的文化充滿了各種可能性。大家一起激發新概念、建立關係，並協助彼此實現最大潛力。在 Ansys，我們的專業目標來自於從事自己熱愛的事情。

Ansys 福利制度

與您一起成長

我們的員工每天都全力以赴，為客戶提供多元解決方案的世界。我們的卓越成長源自於我們的專業表現與奉獻精神。因此，我們致力於提供具競爭力且重於為您提供最有價值的福利制度。

Ansys在全球20多個員工所在的國家/地區提供全面的福利制度。所有應徵者都可以在招募過程中收到來自Ansys團隊的更多詳細資訊。

我們提供的福利支援您生活的許多領域，包括教育、有薪休假、家庭支援和心理健康計畫。

透過提供身心健康與福祉相關的資源和平臺，我們協助員工及其家人在更廣泛的健康旅程中獲得支持，福利內容涵蓋具有競爭力的醫醫療保險、健康挑戰活動和免費的個人輔導課程等。

我們支援我們的員工，他們的家人，以及我們生活和工作的社群。Ansys以員工為中心的慈善捐贈計畫著重於三大支柱：

此外，我們還為員工提供志工假和對等慈善捐贈，支持員工關注的合格慈善組織。

我們致力打造以未來為導向的工作環境，促進生產力、客戶成功與員工參與度。我們在混合式環境中培養生產力和客戶成功的文化。Ansy採用三種工作模式：辦公室工作、遠端工作、彈性工作。

Ansys(現已與Synopsys合而為一)以您的健康和福祉為考量，為全球員工提供全面的獎勵制度。

深入瞭解Synopsys的福利制度

從工程、銷售、行銷到企業，探索您如何可以幫助我們改變世界。

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