Padmesh Mandloi
Customer excellence, technical selling, leadership
Ansys社員の声
Padmesh Mandloi
私は、お客さまに可能性を示しています。
幼稚園児に自分の仕事を説明する方法
夜寝ていてエアコンの音が静かなのは、作った会社がAnsysのシミュレーションで音が出ないように工夫しているからです。私の役割は、私たちのコンピュータソフトウェアを使って企業が製品をテストするのを支援する強力なチームを構築することです。
私のキャリアの歩み
Ansysに入社して19年余りになります。 私がFluent Indiaに入社したのは、2003年2月、大学を卒業したばかりの頃でした。IIT Bombayで機械工学の修士号を取得した後、キャンパスでのインタビューを通じてFluentに入社しました。
私はインドからFluent Japanオフィスをサポートするアプリケーションエンジニアとしてスタートしました。 2005年までに、私は北米の自動車産業チームのサポートに移りました。 2007年にチームリーダーに就任し、2009年には北米の中西部と中部地域を担当するアプリケーションエンジニアのチームを管理し始めました。 私はシニアマネージャーとして、東部、中部、中西部地域全体をカバーする流体、構造、エレクトロニクスのバックグラウンドを持つ20名以上のアプリケーションエンジニアのチームを管理し、北米のセールスおよびACEリーダーと緊密に連携しました。
2013年、私は2年間の経営学修士(MBA)コースを開始し、学業成績で金メダルを獲得しました。 コースを修了した後、テクニカルアカウントマネジメント(TAM)組織に移り、ゼネラルモーターズ、ボッシュ、ダイムラーなど、インド/中国地域のヨーロッパおよび北米の本社アカウントを担当しました。 その後、TAMのマネジメントに移り、インドと中国のTAMチームを担当するようになりました。2020年、私は韓国のソウルに移り、Ansys Customer Excellence (ACE) チームで企業変革とオペレーショナルエクセレンスを実現しました。
私が実際にしていること
私は、現在の職務において、主に2つの分野に注力しています。私は韓国のACE組織を率いています。私のチームは、当社製品の技術的な販売と、お客様がシミュレーションの使用を決定するために必要な概念実証の提供を担当しています。そこから、購入した製品の技術サポートやコンサルティングを継続的に提供することができるのです。
さらに、APACのテクニカルアカウントマネジメント（TAM）組織の大部分を管理しており、日本、韓国、中国、インドに広がる約20人のTAMが企業および戦略的なアカウントを管理しています。
Ansysを選んだ理由
Ansysは、世界No.1のシミュレーションリーダーです。Ansysの技術、顧客、人々、文化、私の役割、柔軟性、成長の機会など、Ansysは他にはない職場です。私が最初に入社したFluent社は、Ansysと非常によく似ていましたが、Ansysでは役割の範囲と可能性がさらに広がっています。
成長機会
Ansysでは、プレッシャーに負けずに仕事をしていると感じたことはありません。職場での毎日は、前回と同じように楽しいものです。新しい技術、新しい顧客を獲得し、常に変化し続けるAnsysは、新鮮さを保ち続けているのです。Ansysは常に動き続けている企業です。
勝利の文化
Ansysの文化は、卓越性を重視し、場所や業務内容に関係なく、良い仕事を評価するという特別なものです。誰にでも平等に与えられる豊富な機会、そして何よりもAnsysが引き出す多様性が、この文化を特別なものにしているのです。
私からのベストアドバイス
学び続けてください。Ansysでの学びは尽きません。自分の仕事を続けていれば、Ansysはそれに応えてくれるでしょう。そして、常にお客様のことを第一に考えてください。
意外と知られていないこと
私は童話を書いています。子供たちに寝物語を語り聞かせるうちに、自分には素晴らしい特技があることに気づきました。4歳から12歳の子供向けの25の物語からなる、初めての絵本（現在出版中）を編集しました。