Ansysは、シミュレーションエンジニアリングソフトウェアを学生に無償で提供することで、未来を拓く学生たちの助けとなることを目指しています。
Ansysは、シミュレーションエンジニアリングソフトウェアを学生に無償で提供することで、未来を拓く学生たちの助けとなることを目指しています。
Ansysは、シミュレーションエンジニアリングソフトウェアを学生に無償で提供することで、未来を拓く学生たちの助けとなることを目指しています。
Ansysブログ
March 9, 2023
企業が50年以上にわたって成長している場合、当然評判を得ます。Ansysは、市場での高い評価と、職場環境と企業責任に対する賞を受賞したことを誇りに思ってい ます。しかし、世界の大きな課題を解決するためには、私たちの称賛に甘んじることはできません。Socratesは次のように言ったと伝えられています。「良い評判を得る方法は、自分が望む姿になるように努力することだ」言い換えれば、「口先だけでなく実行してみせる」ということです。
これらの取り組みの中で、私たちのミッションステートメントと価値観を刷新することが最新の取り組みの一つです。これは、私たちが誰であるかを皆に知らせるために「きちんと話す」場所です。
当社のミッション: 人類の進歩を促進するイノベーションに力を
ビジョンを持った企業が、世界を変えるアイデアがどのように機能するかを知る必要がある場合、Ansysシミュレーションを使用して、設計と現実のギャップを埋めます。50年以上にわたり、Ansysソフトウェアは、シミュレーションの予測力を使用して、さまざまな業界のイノベーターが製品設計の限界を押し上げることを可能にしてきました。持続可能な輸送や高度な衛星システムから救命医療機器まで、Ansysは人間の進歩を促進するイノベーションを推進しています。
「人間の進歩を推進するイノベーションを促進する」は、焦点を絞ったものであり、広範囲にわたるものです。これは、特定の問題に集中し、未知の可能性を発見するのに役立つ当社のシミュレーションソリューションやサービスと同様です。
私たち自身、お客様、そして世界のために、私たちが日々努力し続けている姿を明確にするために、私たちは4つの重要なコミットメントを行い、4つの価値に焦点を当てています。我々は以下のことに取り組んでいます。
当社の価値とは、適応性、勇気、寛大さ、そして信頼性です。
当社は、これらの取り組みと価値を以下の行動に変えることで、「実行する」ことができます。
これらが単なる画面上のピクセルだと思われないように、Ansysがどのようにミッションを達成し、当社の価値とお客様のイノベーションをサポートすることで取り組みを果たしているかを実例でご紹介します。
変化は常にあり、多くの企業にとって、デジタルトランスフォーメーションはそのスローガンを体現しています。企業が、従業員とプロセス全体に技術を組み込み、新しいビジネスモデルと収益源を推進することで、急速に変化する顧客の期待にどのように対応しているかについて説明します。Ansysが企業のデジタルトランスフォーメーションの推進を支援する1つの方法は、シミュレーションを活用して企業の全体的な目標に影響を与える方法を確認する体系的なシミュレーショントランスフォーメーション評価です。詳細な評価により、デジタルトランスフォーメーションに適応するためのカスタマイズされたベストプラクティスが得られます。BorgWarner、Sub-Zero Group、TE Connectivityなどの企業がAnsysシミュレーション評価手法からどのようにメリットを得ているかをご覧ください。
誰も行ったことのない場所に大胆に行くことは、技術の進歩のおかげでますます一般的になっています。Artemis Moonミッションは、人類が月で生活し、働くための道を開くことができます。Double Asteroid Redirection Test(DART)は、小惑星に衝突した場合、必要性が生じたときに地球を守るのに十分な軌道変更が可能かどうかを調べるために設計されました。James Webb Space Telescope(ジェイムズ・ウェッブ宇宙望遠鏡)は、私たちの宇宙への理解を変えつつあります。これらのミッションはすべて、Ansysソリューションを使用して、最初から正しく実行できるようにしています。宇宙では2度目のチャンスはめったにないからです。
Ansysは、さまざまな方法でより広いエンジニアリングコミュニティをサポートしています。ここでは、サンプルを示します。
5,500人を超えるAnsysのグローバル従業員は、さまざまなスキル、背景、視点を仕事にもたらします。従業員の独自の体験を共有できる帰属意識の文化を創造します。従業員リソースグループ(ERG)を通じて、私たちはインクルージョン、帰属意識、およびイノベーションという価値を強化しています。当社のERGは、従業員が大きな影響を与えることを可能にする、自己組織化された包摂的なネットワークです。共通のバックグラウンドと経験を持つ従業員が組織的な変化をサポートし、ビジネスに情報を提供し、互いから学ぶためにつながります。当社の各ERGには、グループのニーズに耳を傾け、ERGを代表して提唱し、戦略化して、リソースを適切に割り当てるエグゼクティブスポンサーがいます。
Ansysは、言葉と行為を通じて、強い評判を築いてきました。当社の新しいミッションと価値のステートメントは、評判の継続的な成長を保証するのに役立ちます。結局のところ、当社のお客様と従業員は、人間の進歩を推進するイノベーションを促進することによって、私たちを毎日驚かせています。ご希望の方は、 採用情報のページをご覧ください。
当社はお客様の質問にお答えし、お客様とお話できることを楽しみにしています。Ansysの営業担当が折り返しご連絡いたします。