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Ansys 公司的文化和價值觀

我們的 ONEAnsys 文化以包容為核心

實踐包容性

在 Ansys,包容性對我們來說非常重要。我們深知多元化讓我們更強大。我們相信各種各樣的個人背景和觀點的價值 — 事實上,我們竭盡全力尋求這些特點。我們尊重其他意見和想法 — 不僅因為它使我們和我們的客戶受益,而是因為這才是正確的做法。

我們相信每個人都應該感覺到並知道他們屬於這裡。隨著我們在多元化和包容性旅程中不斷發展,我們會繼續學習如何引入更多獨特的觀點,並積極邀請所有人參與。我們在此過程中尋求每個人的意見和指導。我們知道大家可以一起學習和成長,讓我們的社群成為所有人都適合的更理想所在。

在 Ansys,員工是我們最大的資產。多元化、公平性和包容性是一切的基礎。我們尋求參與並理解不同的觀點,以促進讓人人可以精益求精的環境。這些支柱對於 Ansys 的成功至關重要,我們一起邁向共同目標。

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我們的文化

我們的文化充滿了可能性。大家一起激發新概念、建立關係,以及協助彼此發揮最大潛力。在 Ansys,我們的職涯目標源自於做自己喜歡的事。不要只聽我們說,歡迎親眼見證。

文化手冊封面

不同的觀點是新思維的關鍵

我們一開始便深刻理解個人特性的重要,並知道接納讓每個人獨一無二的特點,可以讓我們變得更好。在 Ansys,我們不斷努力尋求:

  • 建立多元化合作團隊,代表來自全球各地的全方位觀點。
  • 提出問題、檢驗假設並透過多個視角執行想法,來解決和克服我們自己的隱性偏見。
  • 慢慢來比較快;暫停才能聽到每個人的聲音,務必確保各方面考慮周詳。
  • 透過從下而上解決問題,以激盪新的想法。
電腦前的女人

我們共同的價值觀

我們透過客戶面臨的挑戰來看待世界,並調整我們的資源來協助客戶取得成功。我們所做的每個決定,都是以客戶為出發點。

我們深知,成為市場領導者代表了我們必須不斷創新。我們熱衷於擴展技術以使客戶受益,並不斷反復思考流程,以促進行業的持續發展。

我們是業界最優秀的,我們的專業程度獲得大眾認可。客戶之所以選擇我們,是因為我們精通於模擬以及我們所服務的行業。我們所做的一切 — 從建置產品到銷售解決方案,以及為客戶提供諮詢,再到經營業務 — 都投以專業、知識和熱情。

我們積極主動。我們在不影響安全或責任的情況下迅速做出決策,為我們的客戶帶來成功的結果。

我們依照總體目標行事,並對彼此提出挑戰,為 Ansys 和客戶做正確的事情。

我們鼓勵在決策過程中共同作業和完全透明,透過清楚和誠實的溝通來共享資訊。

我們相信差異的價值,而我們培育的文化,相信多樣的背景和觀點能讓我們更加壯大。我們尊重其他意見和想法 — 不僅因為它有益於我們,而且因為這是正確的做法。

我們來自不同的階層、生活在不同的地區、在不同的部門工作、有著不同的意見,但我們為了解決客戶的問題而共同努力。因為我們是 ONEAnsys。