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앤시스 직원 스포트라이트

Steve Bleymaier

저는 글로벌 전략 & 정부 프로그램, A&D의 부사장입니다.

나는 시뮬레이션을 손에 넣었다.

내 직업을 유치원생에 설명하는 방법

나는 군대와 정부의 사람들을 돕고, 그들이 자신들의 문제를 더 빨리, 더 잘 해결하기 위해 필요한 도구를 제공함으로써 돕는다. 도구를 사용하면 두 번 측정하고 한 번 줄일 수 있습니다.

나의 경력 여정

아버지는 30년간 미 공군에 있었습니다. 나는 그의 뒤를 따라 28년 동안 복무했다. 저는 본부장으로서 근무하는 항공 모빌리티 사령부의 군수담당 이사로 있는 마지막 임무를 수행하면서 공군의 예측 분석 및 조건 기반 유지보수를 지원하는 팀을 이끌었습니다. 제 일은 항공기가 가능한 한 오래 비행하도록 하는 것이었습니다. 왜냐하면 상용 분야와는 달리 공군은 50+년 동안 많은 경우에 항공기를 유지하고, 어떤 사람들은 100년 이상 비행할 것으로 예상되기 때문입니다.

2019년에는 공군을 제대한 후 하고 싶은 일을 생각하기 시작했습니다. 직장에서 민간인으로 전환하면서 항공기 유지 및 물류에 관한 자문을 제공하는 컨설팅 회사를 시작했습니다. 그때부터 저는 Ansys와 인연을 맺었습니다. 7개월 동안 FA&D(Federal Aerospace and Defense) 팀에서 컨설팅을 받은 후 Ansys에 정규직으로 합류했습니다.

시뮬레이션은 국방

2020년에는 FA&D팀의 정부 측의 팀이 되었습니다. 군에서의 경험을 통해 Ansys 시뮬레이션을 사용하는 것의 가치에 대해 대화할 수 있습니다.

사실 국방부(DOD) 예산에서 인력 다음으로 가장 큰 비중을 차지하는 것은 작전과 지원(지속)입니다. 제 직업은 연방 팀이 Ansys 솔루션을 사용하여 정부가 문제를 해결하고 획득 속도를 높이며 총 수명 주기 비용을 줄이는 방법을 찾도록 돕는 것입니다.

내가 Ansys를 선택하는 이유

FA&D에서 컨설팅한 사람들이 정말 마음에 들었습니다. 저는 또한 앤시스 미션을 사랑했고, 그 가치들과 잘 맞추었습니다. Ansys FA&D 팀의 일원이 되기를 원했습니다.

Ansys가 제공한 솔루션에 대해 알게 되었고, 제가 하고 있는 일에 대해 생각했을 때, 저는 제가 공군(Air Force)에 있을 때 앤시스에 대해서 들었으면 좋았을 것이라고 생각했습니다.  저는 Ansys가 어떻게 공군과 나머지 DOD를 도울 수 있는지에 대해 즉시 생각했습니다. 그리고 저는 앤시스가 항공기의 유지를 이해하는 데 도움을 줄 수 있었고 제가 "디지털 스레드의 마지막 위대한 개척자" 라고 부르는 것을 이해할 수 있었습니다. DOD에서 사용되는 시스템의 80%는 "레거시 (legacy)" 이며 시작하기에는 디지털 스레드가 많지 않지만 앞으로 수년 동안 사용될 것이므로, 이미 포함된 시스템에 디지털 스레드를 "이전" 하는 방법을 파악하는 것은 어려운 일이지만, 레거시 시스템에서 하이브리드 디지털 트윈과 같은 Ansys 솔루션을 통합하는 방법을 파악하는 데 중요합니다.

기타 재향 군인

약 1년반 전에 저는 동료 들과 함께 Ansys 직원 리소스 그룹에서 재향 군인들을 위한 지역사회를 만들기 위해 Ansys 직원 리소스 그룹에서 참전 용사들을 지원하고, 퇴역 군인들을 지원하며, 전문적인 개발에 참여할 수 있도록 지원했습니다. 또한, Ansys가 베테랑 친화적인 회사로 설정되어 있고, 우리 직원들과 협력하여 군사적인 경험이 관련 업무 경험으로 전환되도록 보장하는 데 도움이 되기를 바랍니다.

최근에는 2022년에 미국 파트너 (ACP) 멘토링 프로그램과 파트너십을 맺기로 했다는 사실을 공유하게 되어 기쁘게 생각합니다 ACP는 9/11 이후의 재향군인들이 군에서 민간 노동력으로 전환하는 데 도움을 주는 미국에 기반을 둔 비영리 단체입니다. Ansys와 같은 기업들과의 ACP 파트너들은 미국의 참전 용사들과 현역 군인 배우자들을 위한 멘토링, 경력 상담 및 전문적인 네트워킹을 제공합니다.

My Best Advice

이는 제가 공군의 에어맨에게 주었던 조언과 같습니다. 항상 최선을 다하고 당신이 하는 모든 일에 긍정적인 태도를 갖고 있어야 합니다. 여러분이 완벽하게 통제하는 두 가지에 초점을 맞추면, 사람들은 여러분의 팀에 참여하고, 여러분 주변의 사람들과 팀들에게 긍정적인 영향을 줄 것이며, 여러분의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 최고의 기회를 만들어 낼 것입니다.

  • 제 할아버지는 1947년 공군이 되었을 때 육군 항공대에 있었습니다. 그가 은퇴하기 전에, 제 할아버지는 아버지에게 의뢰하셨고, 은퇴하기 전에, 아버지께서 저에게 의뢰하셨어요. 그리고 나서 은퇴하기 직전에, 큰아들을 블라이마이어 4세대로 임명하여 미 공군에 입대시켰습니다.
  • 아내는 영국인이고 우리는 11명의 아이들이 있습니다. 4명의 아이들은 우리의 DNA를 가지고 있고, 저희는 위탁양육과 국제 입양을 통해 7명을 입양했습니다.  우리는 또한 축복 받은 3명의 손자들이 있습니다.
  • 저는 죄수들의 자녀들을 섬기는 캠프 데이비드라는 비영리 단체의 이사회 부회장이며, 막내아들 트레일 라이프 부대의 위원회 위원장입니다.

Ansys가 귀사를 위해 무엇을 할 수 있는지 알아보십시오.

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