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Ansys员工聚焦

Padmesh Mandloi

我向我们的客户展示什么是可能的。

 

如何向幼儿园小朋友解释我的工作

当你进入梦乡时，空调很安静，那是因为制造空调的公司使用了Ansys仿真来确保它不会发出噪音。我的职责是建立一支强大的队伍，帮助这些公司使用我们的计算机软件来测试产品。

我的职业生涯

我在Ansys工作已经超过19年了。早在2003年2月，我刚从大学毕业就加入了Fluent印度公司。我毕业于IIT Bombay并获得了机械工程硕士学位，然后通过校园招聘加入了Fluent。

一开始，我是一名应用工程师，在印度为Fluent日本办公室的工作提供支持。到2005年，我转而为北美的汽车工业团队提供支持。2007年，我成为了团队负责人，到2009年，我开始管理一个应用工程师团队，专门负责北美中西部和中部地区的工作。我继续担任团队的高级经理，管理20多名具有流体、机械和电子背景的应用工程师，负责整个东部、中部和中西部地区的工作，并与北美销售和ACE负责人密切合作。

2013年，我开始攻读为期2年的行政管理硕士（MBA）课程，在此期间我获得了学习成绩的金奖。完成课程后，我调任到技术客户管理（TAM）组织，负责印度/中国地区的欧洲和北美总部客户，如通用汽车、博世、戴姆勒等。然后，我转到TAM管理岗位，开始负责印度-中国TAM团队。2020年，我被调到韩国首尔，在Ansys客户卓越（ACE）团队中负责企业转型和卓越运营工作。

我实际工作的内容

在我目前的职位中，我有两个主要的重点领域。我负责领导韩国的ACE组织。我的团队负责我们产品的技术销售，并为客户提供他们所需的概念证明，以便他们做出使用仿真的决策。然后我们一直能够为他们购买的产品提供持续的技术支持和咨询服务。 

此外，我还负责管理大部分的亚太地区技术客户管理（TAM）组织，包含分布在日本、韩国、中国和印度的近20家TAM，主要管理企业和战略客户。

为什么选择Ansys

Ansys是仿真领域的全球领导者。Ansys的技术、客户、员工、企业文化、工作岗位、灵活性和发展机会，使其成为一个独特的工作场所。我最初加入的Fluent公司与Ansys十分相似，但在Ansys，工作岗位的范围和可能性在不断拓宽。

发展机会

在Ansys工作让我从来没有感觉到有很大压力。对我来说，每一天的工作都和前一天一样令人愉快。Ansys通过获取新技术和新客户而不断带来变化，使其保持了新鲜感。Ansys一直是一家不断前进发展的公司。

成功的文化

Ansys的企业文化之所以如此特别，是因为我们关注卓越并表彰出色的工作，而且无论员工身在何处以及做了什么工作，都是如此。正是这种人人平等的丰富机会——而且最重要的是，Ansys带来的多元化——使这种文化变得非常特别。

最佳建议

持续学习。在Ansys，只要你想学，就一定会有收获。做好本职工作，Ansys会为你贴心考虑。要始终以客户为中心。

你可能不知道的事

我会编写儿童故事。当我给自己的孩子们讲述睡前故事时，我意识到我有一项很棒的技能。我已经编好了我的第一本故事书（目前正在出版中），其中包括了25个故事，适合4-12岁的儿童。