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Ansys员工聚焦

Indranil Roy

我负责优化销售流程

如何向幼儿园小朋友解释我的工作

面对幼儿园小朋友,我会尽量把我的工作内容简化介绍。我负责帮助我的同事成功销售我们的产品。举个有趣的例子,想象一下附近的一个孩子想要摆一个柠檬水摊,为当地的慈善机构筹款。我的职责是帮助他们充分发展自己的业务,包括确定最佳选址,用有吸引力的海报和标志为摊位做广告,制作好的食谱,保持优质的产品品质,提供合理的定价,以及教他们如何与潜在客户互动。

我实际工作的内容

我负责领导印度和南亚太平洋地区的销售业务。我的主要职责是支持、帮助和推动销售团队提高销售效率。从本质上讲,我们在幕后工作,以优化销售流程,并确保销售团队与公司的整体业务目标保持一致。

我的职业生涯

我成为Ansys大家庭的一员已有20多年了。我于2001年10月加入Ansys,当时Ansys在印度设立了办事处。加入该公司后,我开始了令人难以置信的职业生涯,在这里我有机会担任不同的职位。我从销售主管做起,后来被提升为高级销售主管,然后晋升为区域经理,再到地区经理。在此期间,Ansys印度公司迅速发展,我们需要支持领导层和销售团队建立一个生态系统,使其更有效、更高效地支持未来的增长。 

为了支持2011年的未来增长,我被赋予了一项新职责,即领导和建设印度销售运营团队。对我来说,这是一个令人兴奋的新职位,我有机会学习更多技能,包括提高工作效率、了解商业智能、预测、许可证合规性,以及改善跨部门协作等。在当前的职位上,我为战略做出贡献并推动变革,这可以影响公司收入,并让我在企业获得更多的展示自己的机会。

为什么选择Ansys

在Ansys,我参与了一些特别的活动。我所做的工作带来了极大的自豪感、归属感,以及最重要的,包容性。我觉得我在这里所做的工作是有意义的,并且目标明确,这有助于我们的客户取得成功,并最终促进我们公司的发展。此外,我的贡献总是能得到认可,我也受到同事和领导团队的尊重。我相信我们的领导层能为公司做出最佳决策。

我的真诚建议

我对团队新成员的建议是,通过诚实、尊重和负责的态度,在Ansys的职业生涯中得到最大的收获。坚持公司价值‍理念,做正确的事情,从而形成强烈的职业道德,这一点非常重要。保持开放的心态,拥有积极的态度,并成为一个终身的学习者。最后,我坚信团队合作。

参与其中

我是国际饥饿救济组织Rise Against Hunger的成员,该组织旨在实现一个没有饥饿的世界。在一次访问位于宾夕法尼亚州卡农斯堡的Ansys总部时,我了解到了该组织。我很荣幸聆听了他们的演讲,并参加了一个尼加拉瓜送餐项目的备餐志愿者小组。这次演讲让我了解到饥饿如何从健康、教育和经济方面影响我们的全球社区。从那时起,我决定我要成为该计划的一部分,并通过捐款和参与行动来贡献我的一份力量。我希望自己能助力实现这样一个世界,让所有人都能获得食物。

此外,我还支持Lila Poonawalla Foundation,这是印度的一家非营利性公共慈善信托机构。他们通过提供奖学金和技能培养计划,支持年轻女孩实现受教育的愿望,并增强她们的权能。我要再次感谢Ansys向我介绍这家优秀的组织。在2021年全球销售大会上,Lila Poonawalla Foundation入选为我们在亚太地区支持的慈善机构之一。我认为,一个国家要想取得成功,必须优先考虑女童的教育,创造一个尊重性别平等的环境,使女性能够获得经济独立。

你可能不知道的事

我是一个狂热的读者,喜欢在业余时间读书和使用kindle阅读。我喜欢及时了解市场上最新的技术趋势。我订阅了各种技术论坛、新闻通讯和杂志,收听技术播客,观看TED演讲等。这有助于我学习新事物,保持井然有序,提高工作效率并保持竞争力。